時光飛逝,不經意間,山西好醫生藥業已近六個年頭。在這六年當中,在總公司各位領導和同仁的支持幫助下,通過不斷的學習實踐,我們承受了諸多考驗,擁有過贊許和掌聲,接受過批評和指責,爭過、吵過、鬧過、笑過……在摸爬滾打中成長,在風雨磨礪中提高,付出挺多,收獲更大,累并快樂著。好醫生的文化引領著我,執著而頑強地耕耘,展現激情,揮灑汗水,收獲碩果,見證輝煌,一句話,我與公司共同成長。
制度是磚瓦,再好的設計也會有縫隙;文化是泥漿,見縫插針,無處不在。我認為,真正的企業文化是一個企業達到成熟之后自然散發出來的魅力。在這方面我們好醫生人可以驕傲地豎起自己的大拇指,為我們的好醫生文化點贊,因為我們的企業文化簡練而深刻,"你我同心,規范自律,誠信勤嚴,精準快捷",這樣的理念已深深地烙印在我們好醫生人的心底。
如果把企業比作一艘航船,我們便是他身上各司其職的水手,在漫漫征程里,在無數的暴風驟雨、暗礁險灘中,我們與好醫生同心協力、同舟共濟、揚帆遠航,沖破艱難險阻,駛向勝利的彼岸。
如果把企業比作一個大家庭,我們就是她懷中的嬰兒。企業深懷對子女的關懷與疼愛,讓每個家庭成員都獲得經驗、成長和財富;而我們每個家庭成員都把企業視為母親,無比珍視地愛戴著她,無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。好醫生人時刻以我們的誓言為總繩,盡心盡力、盡職盡責地工作著,在這個大家庭中,每名員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。我們堅信,只有練就一身過硬的本領,才能在敬業愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
有人說文化是制度的延伸,而我覺得文化更像一根紐帶。“生產再忙,質量不忘,沒有質量,勞動無效”、“做好人,制好藥”、“依靠優質的產品質量,贏得眾多客戶的贊譽”,正是這些理念和文化把我們和企業的發展緊緊地聯系在一起,使我們每個員工都有了歸屬感和榮譽感。
我堅信,在好醫生的企業文化大背景下,我們共同承擔成長的責任,人盡其才,物盡其用,以積極的心態奮力拼搏、努力工作,與好醫生一起成長,共同見證好醫生更加輝煌的明天?。ㄉ轿骱冕t生藥業財務科:李鳳鮮)