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人力資源
【員工分享】追逐不朽的知識晨曦
| 文章來源：本站原創(chuàng) |
發(fā)布日期：2021-09-24 |
作者：myfox |
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為期一周的蒲公英培訓(xùn)完美收官，這次培訓(xùn)給了我很大的震撼。我們更深入地理解了好醫(yī)生的企業(yè)理念：做好人，制好藥。加入好醫(yī)生以來，我認為公司文化理念體現(xiàn)的最為深刻的一項工作就是晨會，每天齊誦企業(yè)理念：“你我同心，規(guī)范自律，誠信勤嚴，精準快捷，創(chuàng)新共贏”，這對我們來說不單單是一句口號，還蘊含著深刻的哲理，對我們?nèi)松缆飞系臑槿颂幨谰哂兄笇?dǎo)意義。
我看到了好醫(yī)生集團對人才培養(yǎng)的重視，對科技創(chuàng)新的重視，對質(zhì)量、服務(wù)的重視，我看到了好醫(yī)生集團的強大。
通過這幾天的學習，我確實感受到了自身的提高。對于這次的培訓(xùn)我有以下幾個方面的體會和收獲：
首先毫無疑問的是我收獲很多新的小伙伴，我們會一起交流各自的工作感受和收獲，互相分享工作內(nèi)容以及工作中存在的不解和困惑，通過主動的交流看到雙方差異和需要改進的地方，這也會對我們的工作有更清晰的認識。
第二則是鍛煉了我的語言組織能力，溝通技巧以及大膽發(fā)言的勇氣，看著臺上的小伙伴侃侃而談，我還有什么理由遲疑和后退呢？這樣的氛圍激發(fā)出了自己的好強心和積極學習的心態(tài)，因為良好的溝通有利于我們今后工作的順利進行，是我們在短時間內(nèi)高效完成任務(wù)的重要基礎(chǔ)。
第三是學習陽光心態(tài)這一門課程，讓我在面對工作生活中的挑戰(zhàn)、困難、不解和疑惑的時候能夠正視，用肯定的態(tài)度去思考問題，用正面的態(tài)度去解決問題，遇到問題迎難而上而不是往后退縮，這樣的心態(tài)能夠使我們這些職場人做事效率更高，事半功倍。
第四，我真正學習到了車間質(zhì)量監(jiān)控要點及技巧，這是我的本職工作，這門課程讓我更加系統(tǒng)的了解到我們QA的職責，了解到QA在現(xiàn)場的監(jiān)控要點以及注意事項。
這門課程，增強了我的專業(yè)知識技能以及對崗位的理解度和契合度，受益匪淺。才藝表演環(huán)節(jié)，我也感受到了大家團隊協(xié)作的能力，看到了不同分廠不同地區(qū)年輕學員的風采和精神面貌，感嘆我們這些90、 95 后的朝氣蓬勃。
現(xiàn)在，我更加堅定了目標和方向，我熱愛這份的工作，熱愛這個崗位，喜歡這里的環(huán)境和工作氛圍，我將會永葆對這份工作的熱情，通過不斷的努力成為好醫(yī)生的一名骨干人員。（山西好醫(yī)生 楊陽）
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